Sprawiedliwe odejście od węgla. Ile pochłonie miejsc pracy?



Instytut Badań Strukturalnych przygotował
opracowanie, z którego wynika, że naturalne przejścia na emeryturę i
ograniczenie napływu nowych pracowników to forma sprawiedliwej
transformacji, która nie powinna zaburzyć struktury zatrudnienia i pracy
w kopalniach. Jednak potrzebna jest konkretna data odejścia od węgla.

Leave a Reply