Produkt Krajowy Brutto – PKB – www.pkb.com.pl

Grupa InPost podpisała partnerstwo z ASOS – czołowym brytyjskim sprzedawcą modowym online, podała spółka. Ta umowa wprowadza pierwszą w Wielkiej Brytanii usługę dostawy do punktów out of home (OOH) na następny dzień, podkreślono. Obecnie InPost ma największą sieć maszyn Paczkomat oraz punktów PUDO w Zjednoczonym Królestwie, która liczy 12 800 punktów.

„To partnerstwo zmienia zasady gry dla dostaw OOH w Wielkiej Brytanii. Wprowadzając pierwszą ogólnokrajową usługę dostawy do maszyn Paczkomat i punktów PUDO już na następny dzień, ustanawiamy nowy standard dostawy. ASOS jest idealnym partnerem do takiej współpracy – to marka, która podziela nasze zaangażowanie w innowacje i poprawę doświadczeń zakupowych” – powiedział dyrektor generalny InPost UK Neil Kuschel, cytowany w komunikacie.

Usługa dostawy D+1 do punktów OOH to istotny krok w rozwoju dostaw InPost na terenie Wielkiej Brytanii. Jako pierwsi skorzystają z niej klienci ASOS, którzy podczas płatności będą mogli wybrać swój najbliższy punkt OOH jako preferowaną opcję dostawy – co zapewni im szybkość, elastyczność oraz wygodę podczas zakupów online.

„Uruchomienie usługi D+1 jest efektem strategicznych działań InPost, mających na celu przyspieszenie rozwoju i wzmocnienie infrastruktury na terenie Wielkiej Brytanii, która jest najszybciej rozwijającym się rynkiem Grupy. W kwietniu InPost ogłosił przejęcie brytyjskiej firmy kurierskiej Yodel – co znacząco zwiększyło możliwości w zakresie dostaw i pozwoliło objąć pozycję trzeciego, niezależnego operatora logistycznego w Zjednoczony Królestwie” – czytamy dalej.

InPost to platforma dostaw dla e-commerce. Założony w 1999 roku przez Rafała Brzoskę w Polsce, InPost posiada sieć Paczkomatów w Polsce, Wielkiej Brytanii i Włoszech, a także świadczy usługi kurierskie i fullfilment dla sprzedawców e-commerce w Polsce. W lipcu 2021 r. sfinalizował przejęcie francuskiej spółki Mondial Relay. W styczniu 2021 r. InPost zadebiutował na giełdzie Euronext Amsterdam.

Źródło: ISBnews

Artykuł InPost nawiązał współpracę z brytyjskim sprzedawcą modowym ASOS pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Wartość zobowiązań udzielonych klientom przez firmy z sektora pożyczkowego wzrosła o 22,8% r/r do 8,22 mld zł w ubiegłym roku, wynika z danych Związku Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce (ZPF). Instytucje pożyczkowe udzieliły 2,24 mln pożyczek w 2024 r., a więc o 5,5% więcej r/r. 

Na koniec ub.r. firmy pożyczkowe obsługiwały 1,09 mln klientów (+2,3% r/r), a wartość ich portfela była niższa o 6,1% r/r i wyniosła 5,28 mld zł, podano w komunikacie.

„Taka dynamika wzrostu potwierdza obserwowane przez ZPF zjawisko stabilizacji na rynku pożyczkowym. Od 2023 r. udział nowych klientów w ogólnej liczbie spada. Instytucje pożyczkowe skupiają się bowiem przede wszystkim na obsłudze stałych, dobrze znanych sobie pożyczkobiorców. Te właśnie osoby coraz częściej pożyczają pieniądze na krótsze okresy” – powiedział prezes ZPF Marcin Czugan, cytowany w materiale.

Z raportu ZPF wynika też, że w strukturze pożyczek udzielonych w 2024 r. największy udział pod względem wartości miały pożyczki na okres do trzech miesięcy: 48,9% wobec 48% w 2023 r. i 36,3% w 2022 r.

Wartość średniej kwoty pożyczki udzielanej konsumentom wyniosła 3 672 zł na koniec 2024 r. i była o 16,4% wyższa r/r. 

„To wynik zgodny z naszymi wcześniejszymi prognozami, uwzględniającymi czynniki związane z inflacją i dynamiką wzrostu wynagrodzeń. Razem z innymi danymi potwierdza on również, że firmy pożyczkowe bardzo rzetelnie podchodzą do kwestii związanych z badaniem zdolności kredytowej klientów. Niezmiennie dążą do poprawy jakości swoich portfeli i minimalizowania ryzyka opóźnień w spłacie zobowiązań. Warto podkreślić, że wszystkie instytucje wykorzystują zewnętrzne bazy danych do zarządzania ryzykiem, a także korzystają z własnych informacji wewnętrznych oraz systemów scoringowych” – wskazał Czugan.

Badanie „Sektor instytucji pożyczkowych w Polsce” jest prowadzone od 2012 r. i stanowi jeden z cyklicznych projektów ZPF, których celem jest dostarczanie wiedzy na temat rynku finansowego w Polsce. W ankiecie wzięły udział firmy zrzeszone w ZPF. 

Źródło: ISBnews

Artykuł Wartość udzielonych pożyczek wzrosła o 22,8% r/r do 8,22 mld zł w 2024 pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Obowiązek jawności zarobków w ofertach pracy wynikający z nowelizacji Kodeksu pracy, uchwalonej 9 maja, będzie sprzyjać walce z luką płacową i skróceniu proces rekrutacyjnego, wynika z analizy ManpowerGroup.

„Transparentne zasady wynagradzania sprzyjają […] walce z luką płacową oraz redukują poczucie niesprawiedliwości, które często wynikają z braku wiedzy o strukturze wynagrodzeń w organizacji. Co istotne, jawność płac wspiera też procesy rekrutacyjne” – ocenił ekspert rynku pracy i dyrektor ds. sprzedaży korporacyjnej w ManpowerGroup Piotr Skierkowski.

Dyrektor podkreślił, że firmy, które będą publikować bardziej transparentne oferty pracy w obszarze poziomu płac, zyskają niższe nakłady w procesie rekrutacyjnym, „gdyż zaaplikują zapewne wyłącznie osoby zainteresowane danym poziomem wynagrodzenia, a to obecnie bardzo częsta przyczyna rezygnacji kandydatów z uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych”.

„Z kolei organizacje, które postawią na mniejszą transparentność prawdopodobnie uciekną w większe widełki płacowe w ofertach” – czytamy dalej.

Zmiany w Kodeksie Pracy, zdaniem Skierkowskiego, mogą być istotnym narzędziem wzmacniającym zaufanie i efektywność organizacji. Mogą również mieć negatywną stronę i „doprowadzić do niezadowolenia i konfliktów, jeśli wcześniej nie zadbano o jasne kryteria oceniania i awansu”.

„Jawność wynagrodzeń może być potężnym narzędziem wzmacniającym zaufanie i efektywność organizacji, ale tylko wtedy, gdy towarzyszy jej dobrze przemyślana strategia oraz konsekwentna praca nad kulturą i strukturą wynagradzania” – podsumował przedstawiciel ManpowerGroup.

W materiale przypomniano, że w marcu 2023 roku Parlament Europejski przyjął dyrektywę dotyczącą transparentności wynagrodzeń, która zobowiązuje państwa członkowskie do wprowadzenia odpowiednich przepisów w ciągu dwóch lat. Przed przyjęciem tej dyrektywy, 15 europejskich państw już miało regulacje dotyczące transparentności płac.

Dyrektywa UE 2023/970 wprowadza konkretne obowiązki dla pracodawców – od publikacji widełek na etapie rekrutacji, po konieczność raportowania różnic w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami.

Jak podał w maju br. Główny Urząd Statystyczny (GUS) mediana płac w gospodarce narodowej wyniosła 6 842 zł brutto w listopadzie ub.r. i była niższa o 18,3% od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w listopadzie ub.r., które wyniosło 8 376,58 zł zł.

W listopadzie 2024 r. mediana wynagrodzeń mężczyzn była o 3,4% wyższa od mediany wynagrodzeń ogółem, natomiast mediana wynagrodzeń kobiet o 3,3% niższa.

Według GUS przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w listopadzie 2024 r. wyniosło 8 376,58 zł. Wśród mężczyzn wyniosło ono 8 797,56 zł, co stanowiło 105% przeciętnego wynagrodzenia ogółem. Natomiast przeciętne wynagrodzenie kobiet wyniosło 7940,65 zł, czyli 94,8% przeciętnego wynagrodzenia ogółem.

Źródło: ISBnews

Artykuł Jawne zarobki w ofertach pracy będą sprzyjać walce z luką płacową pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Syrena Real Estate nabyła od Manova Partners biurowiec Zaułek Piękna zlokalizowany w warszawskim Śródmieściu, podała spółka. Zakup został współfinansowany przez mBank. Syrena planuje gruntowną modernizację budynku.

Zaułek Piękna oferuje ponad 8 100 m2 powierzchni biurowej oraz około 700 m2 lokali handlowo-usługowych. Największą powierzchnię wynajmuje międzynarodowa firma doradcza Mazars, która zajmuje ponad 20% budynku. Wśród pozostałych najemców znajdują się m.in. OC&C Strategy Consultants, LivUp – działający na rynku najmu instytucjonalnego (PRS) oraz Fidea, podano.

„Zaułek Piękna to nieruchomość o dużym potencjale do repozycjonowania. Naszym celem jest uczynienie z tego budynku wizytówki Śródmieścia oraz zapoczątkowanie, dzięki naszej inwestycji, procesu rewitalizacji najbliższej okolicy. Zaułek Piękna ma odpowiadać na wszystkie wymagania nowoczesnego biurowca, a jego część handlowa ma zostać na nowo zdefiniowana” – powiedział założyciel Syrena Real Estate Witold Zatoński Kotomski, cytowany w komunikacie.

Transakcja wpisuje się w trwającą transformację rynku biurowego w Warszawie, na którym ograniczona nowa podaż, rosnące koszty budowy i fit-outów oraz przesunięcie preferencji najemców na korzyść centralnych lokalizacji sprawiają, że istniejące obiekty klasy A zyskują na atrakcyjności i wartości. Sprzedającego w transakcji wspierały firmy: Cushman & Wakefield, kancelaria Greenberg Traurig, Sentient oraz KPMG. Po stronie kupującego w proces zaangażowane były kancelaria WolfTheiss oraz firma REESCO. Doradcą mBanku była kancelaria Addleshaw Goddard (dawniej Linklaters).

„Zakup przez Syrena Real Estate biurowca w ścisłym centrum Warszawy, w prestiżowej okolicy, to kolejny dowód na zwiększającą się aktywność lokalnych podmiotów z rynku inwestycyjnego. Bez wątpienia przy niskiej aktywności deweloperskiej w stolicy oraz kurczących się zasobach atrakcyjnych gruntów tego typu wysokiej klasy, dobrze utrzymane obiekty będą coraz bardziej pożądane” – dodał partner w Dziale Rynków Kapitałowych Cushman & Wakefield w Polsce Marcin Kocerba.

Nabycie Zaułka Piękna jest kontynuacją strategii Syrena Real Estate skoncentrowanej na modernizacji istniejących budynków biurowych. Wcześniej warszawska firma zrealizowała projekty HOP przy ul. Chmielnej (14 000 m2) oraz kompleks Diuna na Mokotowie (46 000 m2).

Syrena Real Estate to prywatna polska firma działająca na rynku nieruchomości komercyjnych od 2016 roku. Koncentruje się na inwestycjach bezpośrednich oraz zarządzaniu nieruchomościami dla inwestorów zagranicznych.

Źródło: ISBnews

Artykuł Syrena Real Estate nabyła biurowiec Zaułek Piękna w Warszawie pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Newag zarekomendował akcjonariuszom przeznaczenie 67,5 mln zł z zysku netto za 2024 r. na dywidendę, tj. wypłatę 1,5 zł na akcję, podała spółka. Pozostała część zysku w kwocie 33 mln zł ma trafić na kapitał zapasowy.

Grupa kapitałowa Newag zajmuje się produkcją, modernizacją oraz naprawami taboru kolejowego i szynowego. Newag zadebiutował na warszawskiej giełdzie w 2013 r.; wchodzi w skład indeks sWIG80. Skonsolidowane przychody ze sprzedaży sięgnęły 1,59 mld zł w 2024 r.

Źródło: ISBnews

Artykuł Newag rekomenduje wypłatę 1,5 zł dywidendy na akcję z zysku za 2024 pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) nałożył ponad 291 tys. zł kary pieniężnej na Rawicką Fabrykę Wyposażenia Wagonów Rawag oraz 69 tys. zł na Carlsberg Supply Company Polska, które generowały zatory płatnicze, podał Urząd. Oba podmioty nie kwestionowały ustaleń prezesa UOKiK i zapłaciły nałożone kary.

W ramach tych dwóch postępowań prezes UOKiK przeanalizował 16 762 faktury wystawione na rzecz 1 287 podmiotów oraz ustalił, że wobec 322 z nich doszło do opóźnienia w 2 842 transakcjach handlowych, podano.

„Zatory płatnicze to jeden z większych problemów polskiej gospodarki. To również przeszkoda w prowadzeniu działalności, zwłaszcza dla mniejszych przedsiębiorców, bowiem podnosi koszty i wpływa na ograniczenie zatrudnienia czy inwestycji. Terminowe otrzymanie należności i powiązana z nim płynność finansowa to podstawowy warunek przetrwania mniejszych firm” – powiedział prezes UOKiK Tomasz Chróstny, cytowany w komunikacie.

Urząd podał również, że kontynuuje też interwencje miękkie wobec kolejnych podmiotów, których dyscyplina płatnicza budzi wątpliwości i może wskazywać na ryzyko powstania zatorów płatniczych. Przedsiębiorcy są informowani o zauważonych nieprawidłowościach i możliwych konsekwencjach braku poprawy. Wystąpienia miękkie wpisują się w szeroko rozumianą prewencję – kształtują świadomość i kulturę płatniczą przedsiębiorców oraz umożliwiają zmianę ich praktyk bez konieczności wszczynania postępowania. Od początku roku 81 przedsiębiorców otrzymało wystąpienia miękkie.

W kwietniu Urząd wszczął postępowanie w sprawie nałożenia kary pieniężnej za nieudzielenie żądanych informacji przez spółkę Neptun z Lublina. Przedsiębiorcy grozi kara w maksymalnej wysokości 5% rocznego przychodu, nie więcej niż 50 mln euro. Taka kara może zostać nałożona również w przypadku odpowiedzi udzielonych po terminie wyznaczonym przez Urząd czy też przekazywaniu informacji wprowadzających w błąd co do ustaleń w sprawie.

Źródło: ISBnews

Artykuł UOKiK nałożył kary na Rawag i Carlsberg Supply Company Polska za zatory płatnicze pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Panattoni wybuduje dla marki Media Expert w Łodzi kompleks dwóch hal o łącznej powierzchni ponad 207 000 m2 w formule BTO (built-to-own), a całkowita wartość inwestycji wynosi 500 mln zł, podała spółka Panattoni. Budowa rozpocznie się w III kw. 2025 r. 

Nowy projekt to odpowiedź na rozwój firmy i rosnące potrzeby logistyczne związane zarówno z kanałem e-commerce, jak i obsługą sieci detalicznej. W centrum dystrybucyjnym pracę znajdzie ok. 300 osób, podano. 

„Konsekwentnie rozwijamy nasze centra dystrybucyjne w Łodzi – lokalizacja w sercu kraju pozwala nam szybko i skutecznie obsługiwać klientów w całej Polsce. Dynamiczny wzrost zamówień idzie w parze z rozszerzaniem oferty o nowe kategorie produktowe. Planowana inwestycja to kolejny krok w realizacji naszej strategii omnichannel i ugruntowaniu pozycji Media Expert jako lidera nowoczesnego handlu” – powiedział rzecznik prasowy Media Expert Michał Mystkowski, cytowany w komunikacie.

Z łódzkiego magazynu będzie prowadzona kompleksowa dystrybucja w modelach retail, e-commerce i omnichannel. Obejmie ona przede wszystkim takie grupy produktowe, jak AGD, RTV i rowery, ale firma dywersyfikuje ofertę o nowe obszary, m.in. ogród czy fitness, podano. 

Kompleks powstanie na działce o powierzchni ponad 53 hektarów, w sąsiedztwie węzła Ryptułowice (droga nr 14, obwodnica Pabianic), 3 km od trasy ekspresowej S14, zachodniej obwodnicy Łodzi, łączącej autostradę A2 i trasę ekspresową S8. Inwestycja obejmie 203 904 m2 powierzchni magazynowej i 3 656 m2 biurowej.

„Nowe magazyny dla sieci Media Expert będą spełniać najnowsze standardy zrównoważonego budownictwa – przejdą certyfikację środowiskową metodą BREEAM na wysokim poziomie Excellent. Budynki będą wyposażone w system zarządzania (BMS), wspierający monitoring i optymalizację zużycia mediów. Przewidziano także instalację fotowoltaiczną o mocy 700 kWp. Na terenie powstaną stacje ładowania samochodów elektrycznych oraz trzy wiaty do parkowania łącznie 80 rowerów” – czytamy w materiale.

Media Expert jest dystrybutorem sprzętu w segmencie RTV i AGD z ponad 600 sklepami stacjonarnymi w ok. 470 miastach w Polsce. To również właściciel sklepu internetowego MediaExpert.pl.

Panattoni podaje, że jest największym deweloperem nieruchomości przemysłowych w Polsce i Europie. 

Źródło: ISBnews

Artykuł Panattoni wybuduje centrum dystrybucyjne dla Media Expert za 500 mln zł pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Quercus TFI zawarł z Templeton Asset Management (Poland) Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych (FT Poland) umowę w sprawie prowadzenia prac dotyczących połączenia obydwu spółek oraz umowy o strategicznej współpracy z grupą Franklin Templeton, w tym nabycia przez Franklin Templeton Global Investors Limited w zamian za wkład gotówkowy akcji nowej emisji Quercus TFI, posiadając (po połączeniu oraz po przeprowadzeniu ww. emisji) ok. 4,7 mln akcji (9% obecnej liczby akcji), podała spółka. Strony uzgodniły cenę jednej akcji w ramach dodatkowej emisji dla Franklin Templeton Global Investors Limited na poziomie 10 zł za jedną akcję. Do podwyższenia kapitału zakładowego wymagane będzie podjęcie uchwały walnego zgromadzenia Quercus TFI.

„Na podstawie niniejszej umowy Quercus TFI oraz FT Poland zobowiązały się do współpracy w dobrej wierze w celu doprowadzenia do połączenia, na podstawie art. 492 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (KSH), tj. poprzez przeniesienie całego majątku FT Poland na Quercus TFI, z jednoczesnym podwyższeniem kapitału zakładowego Quercus TFI poprzez emisję nowych akcji, które Quercus TFI wyda akcjonariuszowi FT Poland. Zgodnie z art. 506 KSH połączenie spółek wymaga podjęcia zgodnych uchwał walnych zgromadzeń łączących się spółek. Ponadto połączenie obydwu spółek wymaga uzyskania zgody prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów na połączenie. Zarejestrowanie połączenia FT Poland z Quercus TFI oczekiwane jest nie później niż do 31 grudnia 2025 r.” – czytamy w komunikacie. 

W oparciu o wycenę zarządczą obydwu spółek, na potrzeby dalszych prac nad ustaleniem warunków połączenia, strony ustaliły wstępny parytet wymiany akcji oparty o stosunek wyceny Quercus TFI do FT Poland, tzn. Franklin Templeton Global Investors Limited powinien otrzymać 700 000 akcji Quercus TFI w ramach połączenia, przy czym po pomyślnym zakończeniu prac nad ustaleniem warunków połączenia ostateczna propozycja stosunku wymiany akcji spółek zostanie przedstawiona w planie połączenia spółek. Zarządy przyjmują, że akcje nowej emisji Quercus TFI wydane akcjonariuszowi FT Poland będą uprawniać do udziału w zysku Quercus TFI za rok 2025, z zastrzeżeniem zobowiązania, że Franklin Templeton Global Investors Limited nie weźmie udziału w ewentualnym skupie akcji Quercus TFI w roku 2026 (jeśli nie spowoduje to osiągnięcia progu 10% akcji / głosów), co pozwoli na zwiększenie zaangażowania do blisko 10% ogólnej liczby głosów spółki.

Strony uzgodniły, że na dzień połączenia FT Poland będzie posiadał środki na rachunku bankowym i ekwiwalenty na poziomie 7 mln zł, podkreślono.

„Zarządy Quercus TFI oraz FT Poland prezentują wspólnie stanowisko, zgodnie z którym połączenie spółek leży w najlepszym interesie akcjonariuszy obydwu towarzystw oraz ich klientów. Połączenie z FT Poland wpisuje się w strategię rozwoju Quercus TFI, która obejmuje zwiększenie skali działalności między innymi w oparciu o działania konsolidacyjne na polskim rynku towarzystw funduszy inwestycyjnych” – zakończono.

Quercus TFI to pierwsze w Polsce publiczne towarzystwo funduszy inwestycyjnych, którego oferta skierowana jest przede wszystkim do zamożnych i bardzo zamożnych inwestorów. Towarzystwo zostało założone w sierpniu 2007 r. W marcu 2011 r. Quercus TFI zadebiutował na rynku głównym warszawskiej giełdy.

Źródło: ISBnews

Artykuł Quercus ma umowę dot. prac nad połączeniem z FT Poland i współpracy z Franklin Templeton pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Portfel projektów w budowie Grupy Murapol obejmował na koniec marca br. 8 686 lokali powstających w 106 budynkach realizowanych w ramach 28 projektów na terenie 15 miast, w tym w segmencie detalicznym 7045 lokali, a w segmencie PRS – 1641 lokali, podała spółka.

Najwięcej projektów w realizacji znajduje się w Gdańsku – 2 132 lokali i Łodzi – 1 765 lokali, podano.

„Obecnie realizujemy projekty obejmujące 8,7 tys. lokali w 15 lokalizacjach, oferując klientom szeroki wybór oraz krótszy czas oczekiwania na odbiór. Ważnym wydarzeniem z początku roku jest także powrót na rynek warszawski. To w połączeniu z naszą obecnością w takich miastach jak Kraków, Gdańsk czy Poznań dodatkowo wzmacnia nasz potencjał sprzedażowy. Skala naszej działalności oraz geograficzna dywersyfikacja to trwałe fundamenty, na których z optymizmem opieramy prognozy dalszego wzrostu w 2025 roku” – powiedział prezes Murapolu Nikodem Iskra, cytowany w komunikacie. 

Murapol jest ogólnopolskim deweloperem działającym w obszarze budownictwa mieszkaniowego. Mapa inwestycji Grupy (rozumiana jako inwestycje zrealizowane, w budowie lub w przygotowaniu) obejmuje ponad 20 miast. Spółka zadebiutowała na rynku głównym GPW w grudniu 2023 r.; wchodzi w skład indeksu sWIG80. 

Źródło: ISBnews

Artykuł Portfel projektów w budowie Murapolu obejmował 8,7 tys. lokali na koniec marca pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Murapol odnotował 68,61 mln zł zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej w I kw. 2025 wobec 61,1 mln zł zysku rok wcześniej, podała spółka.

Zysk operacyjny wyniósł 85 w mln zł wobec 74,31 mln zł zysku rok wcześniej.

Skonsolidowane przychody ze sprzedaży sięgnęły 330,55 mln zł wobec 327,23 mln zł rok wcześniej.

„Jesteśmy zadowoleni z wyników osiągniętych w pierwszych miesiącach roku. Pomimo wymagającego otoczenia rynkowego, utrzymujemy dobry poziom sprzedaży, co potwierdza skuteczność naszego modelu biznesowego. Weszliśmy w nowy rok z jedną z najbardziej konkurencyjnych i zróżnicowanych ofert mieszkaniowych na rynku – obejmującą na koniec kwartału aż 5 tys. lokali dostępnych w 16 miastach. Nasz bogaty, regularnie odnawiany bank ziemi, umożliwiający realizację inwestycji na blisko 20 tys. mieszkań i stanowi solidną bazę do dalszego rozwoju i potwierdza długofalowe ambicje Grupy” – powiedział prezes Murapolu Nikodem Iskra, cytowany w komunikacie.

Grupa Murapol przekazała klientom detalicznym 657 lokali (-12,6% r/r) w I kw. 2025 r., co wynikało z harmonogramu realizacji projektów. Grupa podpisała 707 umów deweloperskich i przedwstępnych z klientami detalicznymi (-8,1% r/r). Najwięcej mieszkań w segmencie deweloperskim zostało sprzedanych w Gdańsku – 169, Łodzi – 150 oraz Poznaniu – 76. Cieszące się największym zainteresowaniem mieszkania w cenie poniżej 600 tys. zł stanowiły blisko 82% całkowitej sprzedaży Grupy, wymieniono w materiale. 

W pierwszych trzech miesiącach 2025 r. Murapol wprowadził do oferty 1045 lokali mieszkalnych w trzech miastach – Warszawie, Łodzi i Toruniu. Grupa Murapol dysponuje jednym z największych aktywnych banków ziemi na rynku, pozwalający na budowę blisko 20 tys. lokali, wskazano.

Po trzech miesiącach 2025 r. dostępna gotówka (w tym rachunki powiernicze) Grupy Murapol wynosiła 287,3 mln zł, w porównaniu do 406,3 mln zł przed rokiem, a dług netto wynosił 309,7 mln zł, podano także.

„Grupa Murapol utrzymuje stabilną i bezpieczną sytuację finansową. Mimo niższego wolumenu przekazań (-12,6%) wynikającego z harmonogramów budów, osiągnęliśmy jednoprocentowy wzrost przychodów w segmencie detalicznym m.in. dzięki wzrostowi średniej ceny przekazywanego mieszkania, która w ujęciu rok do roku zwiększyła się o 16,2%. Z perspektywy wyników finansowych z satysfakcją odnotowujemy wzrost rentowności, będący rezultatem realizacji bardzo udanych projektów zakończonych w czwartym kwartale 2024 roku” – powiedział CFO, członek zarządu Murapol Przemysław Kromer.

„Marża pierwszego stopnia na poziomie bliskim 45% oraz marża zysku netto w segmencie detalicznym na poziomie 22,1% plasują Murapol w czołówce najefektywniej operujących firm deweloperskich na polskim rynku. Dzięki konsekwentnej polityce marżowej osiągamy satysfakcjonujące wyniki operacyjne zarówno w największych aglomeracjach, jak i w miastach regionalnych. Działalność Grupy Murapol oparta jest na solidnych fundamentach, co umożliwia dalszy rozwój przy niskim zaangażowaniu kapitału własnego. Potwierdzeniem silnej pozycji jest wysoce atrakcyjny poziom zwrotu z kapitału (37,1%) oraz rozsądny wskaźnik zadłużenia (dług netto/skorygowana EBITDA LTM na poziomie 0,86). Grupa Murapol jest dobrze przygotowana do kontynuowania zrównoważonego wzrostu, nawet w wymagających warunkach rynkowych” – dodał.

W ujęciu jednostkowym zysk netto 68,68 mln zł w I kw. 2025 r. wobec 61,06 mln zł zysku rok wcześniej.  

Murapol jest ogólnopolskim deweloperem działającym w obszarze budownictwa mieszkaniowego. Mapa inwestycji Grupy (rozumiana jako inwestycje zrealizowane, w budowie lub w przygotowaniu) obejmuje ponad 20 miast. Spółka zadebiutowała na rynku głównym GPW w grudniu 2023 r.; wchodzi w skład indeksu sWIG80. 

Źródło: ISBnews

Artykuł Murapol miał 68,61 mln zł zysku netto, 85 mln zł zysku EBIT w I kw. 2025 pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.